Крутер Марк Соломонович - адвокат Межреспубликанской коллегии адвокатов
подпись
  Юридический словарь
О Крутере

 

Биография

Книги

Публикации

Пресса о Крутере

Научная Деятельность

 

Для Клиентов

 

Услуги

Цены

Контакты

 

Полезная Информация

 

Ссылки

Литература

Юридический словарь

 

Рекомендуем

 

 

Статистика

Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100
А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Э | Ю | Я

ТРУДОВАЯ КНИЖКА


Согласно ст. 39 КЗоТ РФ основной документ о трудовой деятельности. Т.к. ведутся на всех работников предприятий, учреждении, организаций, проработавших свыше пяти дней. В Т.к. вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о его поощрениях и награждениях. Взыскания в Т.к. не записываются. Записи о причинах увольнения должны точно воспроизводить формулировку действующего законодательства и иметь ссылку на соответствующую статью, пункт закона. При расторжении трудового договора (контракта) по инициативе работника в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по старости, с зачислением в высшее или среднее специальное учебное заведение либо в аспирантуру и по другим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении в Т.к. вносится с указанием этих причин. Выдается работнику вдень увольнения.

 

Юридическая Консультация №153 МРКА (Зав. Крутер М.С.).
Адрес: 112308 г.Москва, проспект Маршала Жукова 2 (ст.м. Полежаевская), офис 440.
Телефон: +7(495)191-2461, 609-2061
Неофициальный сайт.

Вверх | Добавить в Избранное  |